Оплата труда при отзыве из отпуска на один день
Здравствуйте, помогите разобраться в данной ситуации: Директор находиться в отпуске, в связи с производственной необходимостью ему нужно выйти из отпуска на 1 день (суббота). Как быть с оплатой труда в этот день - она должна быть в двойном размере или можно предоставить дополнительный день отдыха по выходу из отпуска. Или директор по своей инициативе может отработать субботу без двойного тарифа?
Comments
-
Может имеет смысл "пересчитать" ему отпуск и уменьшить его на 1 день, но с приказом об отзыве его из отпуска? В программе это делается очень корректно. А потом на основании приказа о работе в субботу или рассчитать зарплату в двойном размере или предоставить день отдыха по желанию директора? Удачи.
-
Спасибо.
