Оплата больничного после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Добрый день! Подскажите ,пожалуйста, к чему мне готовиться:
... Я работаю в организации с марта 2009 г. С июня 2010 г. по наст. время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ( уже 2,3 г.). Пособие получаю с января 2012 в размере 50 рублей ( до 1, 5 лет- 4500-40% от з/пл).
Собираюсь выходить на работу. Готова к тому, что ребенок будет болеть.
1 вопрос).Подскажите, каким образом и исходя из чего мне будет расчитываться б/лист , и сколько дней будет оплачено (мой общий стаж-15 лет).
2 вопрос) Если я буду продолжать находиться в отпуске по уходу до 3 лет на основной работе, но устроюсь ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ в это время в другую организацию, то как и в каком размере мне будет оплачиваться б/л в таком случае?
3 вопрос) Если я выйду на основную работу и одновременно УСТРОЮСЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, то как и где мне будут оплачиваться б/лист?
Большое спасибо!
... Я работаю в организации с марта 2009 г. С июня 2010 г. по наст. время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ( уже 2,3 г.). Пособие получаю с января 2012 в размере 50 рублей ( до 1, 5 лет- 4500-40% от з/пл).
Собираюсь выходить на работу. Готова к тому, что ребенок будет болеть.
1 вопрос).Подскажите, каким образом и исходя из чего мне будет расчитываться б/лист , и сколько дней будет оплачено (мой общий стаж-15 лет).
2 вопрос) Если я буду продолжать находиться в отпуске по уходу до 3 лет на основной работе, но устроюсь ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ в это время в другую организацию, то как и в каком размере мне будет оплачиваться б/л в таком случае?
3 вопрос) Если я выйду на основную работу и одновременно УСТРОЮСЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, то как и где мне будут оплачиваться б/лист?
Большое спасибо!
Comments
-
Здравствуйте.
Попробуйте поискать поиском
Н-р http://xn------5cdwbdejighoblvsch1dqikt2kped.ru.nds.monster/index.php?id=316243 -
Цитата: Добрый день! Подскажите ,пожалуйста, к чему мне готовиться:... Я работаю в организации с марта 2009 г. С июня 2010 г. по наст. время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ( уже 2,3 г.). Пособие получаю с января 2012 в размере 50 рублей ( до 1, 5 лет- 4500-40% от з/пл).Собираюсь выходить на работу. Готова к тому, что ребенок будет болеть.1 вопрос).Подскажите, каким образом и исходя из чего мне будет расчитываться б/лист , и сколько дней будет оплачено (мой общий стаж-15 лет).2 вопрос) Если я буду продолжать находиться в отпуске по уходу до 3 лет на основной работе, но устроюсь ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ в это время в другую организацию, то как и в каком размере мне будет оплачиваться б/л в таком случае?3 вопрос) Если я выйду на основную работу и одновременно УСТРОЮСЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, то как и где мне будут оплачиваться б/лист?Большое спасибо!
По правилам форума в одной теме надо задавать один вопрос. Если вопросы остались то задайте каждый отдельно
Отвечу на первый
Расчет будут делать исходя из среднедневного заработка за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая. т.е (з/пл2011г +з/пл2010г -выплаты по б/л)/730*к-во дней болезни
Женщины, которые находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком вправе подать заявление с просьбой: заменить год (годы), в котором они были в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком) предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Пособие по уходу за больным ребенком оплачивается за определенное количество дней болезни в году.
Если ребенку еще нет семи лет, то работнику можно выплатить пособие не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ним. При сложных заболеваниях количество оплачиваемых дней увеличивается до 90.
Причем не более 15 дней по каждому случаю( 10 дней - из расчета стажа и последующие 5 дней - в размере 50%).
В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:
- страховой стаж 8 лет и более – 100% -
Добрый день!Цитата:Если я выйду на основную работу и одновременно УСТРОЮСЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, то как и где мне будут оплачиваться б/лист?
В этом случае б/л будет оплачиваться в двух организациях. Необходимо брать 2 больничных и по осн. месту работы и по совместительству.
О расчете по основному месту уже написала уважаемая Галина, а по совместительству расчет будет производиться скорее всего исходя из МРОТ (если зарплата за расчетный период будет меньше 4611 руб. * 24 мес.= 110664 руб.). -
Здравствуйте! При работе в двух организациях больничный может оплачиваться и по основному месту работы, только от совместителя нужно взять справку о заработной плате установленной формы для расчета больничных листов и предоставить ее на основное место работы. Либо так как написала Lelya76
-
Здравствуйте.
Количество больничных листов и порядок выплаты пособий будет зависеть от того, сколько времени успеете проработать по-совместительству на момент открытия больничного листа.
Дело в том, что после вступления в силу 22 апреля 2012 года поправок, внесенных приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.12 № 31н в "Порядок выдачи листов нетрудоспособности..., изменился порядок выдачи больничных совместителям. Он стал идентичным статье 13 Закона 255-ФЗ, то есть зависит от конкретных условий. В зависимости от того, под какой пункт статьи 13 подпадет ситуация, выдадут нужное количество больничных и произведут оплату.
Вот уж медики теперь головы поломают!
Вот уж нетрудоспособные намаются! -
Всем большое прибольшое спасибо за ваше терпение, снисхождение к моим "несоблюдениям" правил форума и , конечно, за ответы...
-
Цитата: Здравствуйте! При работе в двух организациях больничный может оплачиваться и по основному месту работы, только от совместителя нужно взять справку о заработной плате установленной формы для расчета больничных листов и предоставить ее на основное место работы. Либо так как написала Lelya76
Скажите, а могу ли я, находясь в отпуске по уходу на основной работе, но устроясь по совм-ву,принести в эту организацию справку о доходах с основной работы за 2009 г (за год до декрета), чтоб б/лист расчитали не по МРОТ, а по нормальной додекретной зп? -
Цитата: Скажите, а могу ли я, находясь в отпуске по уходу на основной работе, но устроясь по совм-ву,принести в эту организацию справку о доходах с основной работы за 2009 г (за год до декрета), чтоб б/лист расчитали не по МРОТ, а по нормальной додекретной зп?
Не припомню законодательных норм, которые бы не позволяли так поступить. При этом с основного места работы нужно будет принести справку о том, что пособие по временной нетрудоспособности за период с ....... по ......... (даты больничного) не назначалось и не выплачивалось.
