Как рассчитать среднесписочную численность?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день! Подскажите пожалуйста как Рассчитать среднесписочную численность работников с июля месяца, если в июле работало 7 чел на полной ставке и 1 на 0,5 ставке; в августе 6 человек на полной ставке, в сентябре 5 человек-полная; в октябре 5 на полной ставке; в ноябре 5 на полной ставке и 1 на 0,5; декабрь- 5 на полной ставке и 1 на 0,5заранее спасибо!

  Вам в помощь
  Шпаргалка по расчету среднесписочной численности работников
  

  Цитата: Среди ИП и организаций немало таких, чья деятельность началась, либо прекратилась в середине года. В такой ситуации отчетный период отработан не полностью.Тем не менее, алгоритм расчета среднесписочной численности остается прежним: сначала следует сложить показатели за каждый из месяцев периода, а затем разделить на количество месяцев данного периода. Обратите внимание: делить нужно на количество календарных, а не фактически отработанных месяцев.

  Цитата: Работников, занятых неполное рабочее время, нужно считать обособленно.Правда, это относится лишь к тем, кто переведен на неполный график по трудовому договору, штатному расписанию, либо давал письменное согласие на неполное рабочее время.Люди, для которых сокращенное рабочее время установлено на основании закона (инвалиды, несовершеннолетние и проч.), учитываются на общих основаниях как целые единицы. Кроме того, на общих основаниях учитываются специалисты, перешедшие на неполное рабочее время не добровольно, а по инициативе работодателя.Обособленный учет подразумевает, что каждый не полностью занятый работник учитывается в среднесписочной численности пропорционально отработанному времени.Алгоритм расчета следующий. Чтобы определить показатель за месяц, нужно взять количество человеко-часов, отработанных всеми не полностью занятыми сотрудниками в данном месяце. Важная деталь: если в рабочий день человек отсутствовал по причине болезни, отпуска или прогула, количество человеко-часов берется за предыдущий рабочий день.Полученный результат необходимо разделить на продолжительность рабочего дня . В итоге получится количество человеко-дней за данный месяц.Далее показатель человеко-дней за месяц необходимо разделить на количество рабочих дней по календарю данного месяца. Полученная величина — это среднесписочная численность не полностью занятых работников за месяц.