Как заключить трудовой договор с главным бухгалтером до расторжения договора с аутсорсинговой компанией?

Comments

• Здравствуйте.
  
  

  Цитата: как правильно оформить ТД с главбухом в следующей ситуации.У компании есть договор на бухгалтерское сопровождение с ООО "А".6 мая в штат оформляют главного бухгалтера. Но вот дела от ООО "А" новому главбуху передадут не ранее 31 мая согласно условиям договора. Главный бухгалтер пока не может полноценно выполнять свои обязанности до полной передачи ему всей первички и программы учета.Что делать?Как прописать этот переходный момент в трудовом договоре с главбухом?

  В трудовом договоре с главным бухгалтером работодатель вправе указать дату заключения 6.05 и дату начала работы 31.05
  
  ст. 57 ТК РФ
  В трудовом договоре указываются:
  место и дата заключения трудового договора.
  
  Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
  дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
  
  На период приема-передачи дел с 6.05 по 31.05 полагаю допустимо возложить на главного бухгалтера функции бухгалтера, по внутреннему совместительству ( ст. 60.1 ТК РФ),  для того чтобы оплатить за отработанное время.
• спасибо.